Hay tres libros que creo que todo líder, entrenador, mentor y profesional de Aprendizaje y Desarrollo debería tener a mano en cualquier momento.
📘 El libro De bueno a excelente de Jim Collins me enseñó que la excelencia no es accidental. Se construye a través de personas disciplinadas, pensamiento disciplinado y acción disciplinada. Ha sido un pilar fundamental en mi forma de concebir el liderazgo y la excelencia organizacional.
📙 El libro El punto clave de Malcolm Gladwell cambió mi forma de pensar sobre las ideas, la influencia y cómo las pequeñas acciones pueden generar cambios extraordinarios. Tuve la oportunidad de escuchar a Malcolm dar una conferencia magistral hace años en lo que entonces era ASTD (ahora ATD), y sus reflexiones me han acompañado desde entonces.
A lo largo de los años, he animado a muchos miembros de mi equipo a leer ambos libros como parte de mi labor de coaching y mentoría. Generan conversaciones muy interesantes sobre liderazgo, cultura y desarrollo personal.
Ahora, voy a añadir un tercer libro a esa lista.
📕 ¿Cuándo dejaste de preocuparte? por Natalie Beckerman.
Apenas estoy empezando, pero algo ya me llama la atención: el liderazgo no se trata solo de estrategia, métricas o resultados. Se trata de personas. Se trata de elegir preocuparse, incluso cuando es difícil. Ese mensaje me llega al alma.
Cuando tenga la oportunidad de liderar, entrenar y guiar equipos nuevamente, planeo regalarles estos tres libros a cada líder. Y si consigo una copia firmada del libro de Natalie, mucho mejor.
Los mejores líderes nunca dejan de aprender.
Y nunca dejan de preocuparse.
