Otro “reclutador” de LinkedIn. Otro patrón de estafa.

Al parecer, mi perfil de LinkedIn se ha convertido en un imán para personas que necesitan perfeccionar sus guiones para estafas.


Esta mañana recibí una solicitud de conexión de alguien que se presentó como Abdulrasheed (Tirimisiyu) Adisa, un "reclutador sénior de recursos humanos en Confidential". La acepté.


Casi de inmediato, me envió un mensaje preguntándome sobre mi "transición profesional" y qué tipo de puestos de trabajo buscaba.

Le dije: Puestos de formación y desarrollo a nivel directivo.


Luego me preguntó qué nivel profesional quería alcanzar —a pesar de que le acababa de decir que quería ser Director— y cuáles eran mis expectativas salariales.


Respondí: Director, mínimo 180.000 dólares.

Luego llegó la petición habitual:


“Por favor, compártame su currículum más reciente para que pueda realizar una evaluación adecuada y presentarlo al equipo de contratación.”

🚩 Y aquí vamos de nuevo.


Ya sospechaba que se trataba de una estafa desde el principio de la conversación, porque miré su perfil.


Su experiencia muestra varias posturas supuestamente simultáneas:

  • Reclutador sénior de recursos humanos en “Confidencial”

  • Redactor de currículums y asesor profesional a través de Fiverr y Upwork

  • Asesor profesional en Upwork

  • Asesor de carrera en Apex Career Partner

  • Búsqueda de talento a través de Fiverr


Estas posiciones se superponen ampliamente.

Luego está el supuesto título de Licenciado en Administración de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios de Harvard, lo que causó bastante revuelo.

Entonces hice una pregunta muy sencilla:



¿Se trata de un puesto de trabajo o de la venta de un servicio? Envíe la descripción del puesto



En lugar de responder directamente a la pregunta, recibí de repente una lista de cinco puestos de trabajo remotos que supuestamente coincidían con mi perfil, junto con un documento de Word adjunto.


Y aquí hay otro detalle interesante: el mensaje decía que "verificaría la disponibilidad actual de cada organización"después de que yo seleccionara los puestos a los que quería optar.


Esperar.


¿Me estás reclutando para puestos de trabajo, pero no has verificado si realmente existen esas vacantes?


🤔


Respondí con una sola palabra:


"Estafa."


¿Y quién lo diría?


Casi de inmediato, la conexión desapareció. Su nombre en mi bandeja de entrada de LinkedIn pasó a ser "Miembro de LinkedIn".

Eso fue rápido.


La lección no es que todos los reclutadores que te contactan sean estafadores. Muchos reclutadores legítimos se ponen en contacto con candidatos a diario.


La lección es pensar antes de actuar.


Revisa el historial laboral de la persona. Busca trabajos duplicados que no tengan sentido. Revisa su formación académica. Solicita la descripción del puesto. Pregunta qué empresa está contratando. No envíes tu currículum, información personal ni dinero sin pensarlo dos veces solo porque alguien diga que tiene la oportunidad perfecta.


Y cuando alguien que supuestamente está reclutando para un puesto de director ni siquiera puede escribir bien tu nombre —su mensaje inicial decía: "Espero que estés bien, Alexandro"—tal vez esa sea otra pista.


Alexandro, dondequiera que estés, al parecer ambos tenemos una emocionante oportunidad profesional.


😂


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