Los misteriosos mensajes que desaparecen en LinkedIn
Ayer mencioné que dos "reclutadores" sepusieron en contacto conmigo en LinkedIn.
Solo compartí una conversación porque, enella, hice una pregunta directa:
"¿Estás cubriendo un puesto o vendiendo un servicio de elaboración de currículums?"
La respuesta fue directa:
"Cumpliendoun papel."
Luego me preguntaronsi quería ladescripcióny dije que sí. Desafortunadamente, olvidé tomar una captura de pantalla de esa parte de la conversación.
Hoy volví a entrar en la mensajería de LinkedIn para revisar ambas conversaciones.
Ambos habían desaparecido.
No archivado. Noborrado por mí. Simplemente... desaparecido. Como si nunca hubieran existido.
No estoy seguro de qué pasó ni por qué. Quizás @LinkedIneliminó las cuentas. Quizás ocurrió otra cosa. No tengo suficiente información para llegar a esa conclusión.
Lo que sí sé es que este tipo de interaccionesparecen ser cada vez más comunes.
Me encantaría que LinkedIn siguierainvirtiendo enuna verificación más rigurosa de los perfiles de los reclutadores y en mejor tecnología para reducir las cuentas falsas y los contactos dudosos. Esto ayudaría a quienes buscan empleo a dedicar más tiempo a evaluar oportunidades reales y menos tiempo a preguntarse si la persona al otro lado es de fiar.
He estado documentando estas experiencias, juntocon otras observaciones de mi búsqueda de empleo, en mi blog en NielFlamm.com/blog. Espero que compartir lo que encuentro ayude a otros a mantenerse informados.
¿Te ha pasado que los mensajes de los reclutadoresmisteriosamente o has experimentado algo similar?
¿Reclutadores o vendedores de currículums? Haz la pregunta.
Si estás buscando activamente una nueva oportunidad en LinkedInmantente , alerta.
Hoy me contactaron dos"reclutadores" diferentes. Compartiré la segunda conversación cuando la reciba, peropublicoesta porque es una pregunta justa y directa.
"¿Es esto una oportunidad, o me van a ofrecer un servicio de redacción de currículums?"
Al momento de escribir esta publicación, no herecibido respuesta.
Eso no significa automáticamente que no sea unreclutador legítimo. Puede que lo sea. No lo sé.
Mi punto es el siguiente: notengan miedo de hacer preguntas directas.
Como personas que buscamos empleo, compartimos nuestros currículums,laboral y, a veces, información personal. Dedicar unos minutosa verificar con quién estás hablando es tiempo bien invertido.
Supongamos que resulta ser una oportunidad legítima; estupendo. Si no, preguntar puede ahorrarle a alguien tiempo, dineroo frustración.
También compartiré la segunda conversación en cuanto la reciba para que todos puedan comparar las interacciones.
Heestadodocumentando mi búsqueda de empleo, mis experiencias de reclutamiento y otras observaciones sobre mi carrera profesional en mi blog, NielFlamm.com/blog. Espero que algunas de esas experiencias ayuden a otros a desenvolverse en el mercado laboral actual.
¿Has recibido mensajes como este en LinkedIn? ¿Qué preguntas te haces antes de responder?
Los estafadores no perdieron el tiempo
Hace unos instantes, compartí los resultados de una evaluación de comportamiento que completé como parte de una solicitud de empleo.
Transcurrieron unos 15 minutos antes de que empezara a recibir solicitudes de conexión de lo que parecen ser estafadores de currículums y reclutamiento.
En este caso, los perfiles eran Grace Isborne y Patricia Renee. Adjunto capturas de pantalla de sus perfiles y de nuestras conversaciones para que veas qué me llamó la atención.
Algunas observaciones que resultaron preocupantes:
Historial de perfil muy limitado.
Ambos hacen referencia a Harvard de alguna manera.
Ninguna recomendación.
Mensajes genéricos de reclutadores con poca personalización.
¿Podrían ser nuevos reclutadores? Es posible. Pero cuando estás en plena búsqueda de empleo, conviene ir con calma y verificar con quién hablas antes de compartir información personal, tu currículum o pagar por cualquier servicio.
Los estafadores saben que quienes buscan empleo están buscando oportunidades y actúan con rapidez.
Mantente alerta. Mantente escéptico. Verifica primero.
Si quieres seguir mis experiencias en la búsqueda de empleo, las estafas de reclutamiento y mis consejos profesionales, sígueme en NielFlamm.com/blog.
¿Has sido víctima de estafas similares relacionadas con el reclutamiento o LinkedIn? Comparte tu experiencia en los comentarios para que otros puedan aprender de ella.
Únete a la conversación en NielFlamm.com/blog.
¿Reclutador... o discurso de ventas de currículum? Tú decides.
¿Alguna vez has recibido un mensaje en LinkedIn que parecía el inicio de una gran oportunidad profesional, solo para que la conversación diera un giro inesperado?
Hace poco tuve una interacción que me dejó perplejo. Empezó como una conversación normal con un reclutador, pero rápidamente se convirtió en algo muy diferente.
¿Se trataba de una conversación legítima sobre reclutamiento, una estrategia de marketing ingeniosa o algo intermedio?
Te dejo que decidas.
Mira el vídeo completo y observa la conversación completa por ti mismo en https://NielFlamm.com/videos/scams.
Ya que estás ahí, echa un vistazo al resto de mi basura de Internet; nunca se sabe qué historia extraña, crítica de película o experiencia de vida publicaré a continuación.